河南省三级健康管理师申领补贴2000元需提供什么材料？

符合条件的河南省行政区域内的企业职工可以领技能提升补贴啦！为支持参保职工提升职业技能，政府根据职称等级提供1000-2000等不同补助。报考三级健康管理师的考生都知道，三级健康管理师属于高级职称，领取证书后（12个月内）最高可享领2000元的补贴。

详细说明如下：

　　一、申领条件

　　同时符合以下条件的企业职工，可以申请领取职业技能提升补贴：

　　（一）河南省行政区域内的企业职工

    （二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

　　二、申领材料

　　申领人员需如实提供以下资料：

　　1、申领人员的身份证或社会保障卡原件及复印件；

    2、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；

    3、企业参保职工职业技能提升补贴申领表（表样附后）。

　　三、审核拨付程序

　　（一）职工应于职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，由本人或委托所属企业到单位失业保险参保地失业保险经办机构，申请领取职业技能提升补贴。

　　（二）失业保险经办机构受理职工个人或企业集体申请后，应于10个工作日内完成职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询（国家职业资格工作网：www.osta.org.cn、河南省职业资格工作网： ha.osta.org.cn）、失业保险个人参保信息比对和参保年限确认等工作。

　　（三）失业保险经办机构将审核通过的职工名单，在相关门户网站上公示，时间不少于5个工作日。公示结束后将职工数据按月汇总，并向统筹地区财政部门申请补贴。财政部门审核后应及时将补贴资金拨入经办机构失业保险基金支出户。财政拨付资金到帐后，由统筹地区失业保险经办机构5个工作日内直接将补贴资金发放至申请者本人的银行账户。

　　四、补贴使用条件及标准

　　（一）简化提高失业保险职业技能提升补贴的使用条件及标准。人力资源社会保障厅、财政厅《关于企业失业保险参保职工使用职业技能提升补贴有关问题的通知》（豫人社办[2017]99号）中对企业职工申领职业技能提升补贴的使用条件及标准做了详细规定，补贴标准根据职工取得职业资格证书或职业技能等级证书不同、参保职工参保缴费年限不同划分了三个等级。为进一步提高职工学习技能、提升技能的积极性，根据工作需要，现不再按照职工参保缴费年限划分不同等级，同时将职工补贴标准统一为：

　　1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；

　　2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；

　　3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

　　4、对于城乡贫困家庭职工和本地区急需紧缺的职业（工种），补贴标准比同档次人员提高10%。急需紧缺职业（工种）暂按《河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》（豫财社〔2016〕51号）公布的河南省技师培训享受补贴职业（工种）目录确定，待国家职业资格目录清单公布后由省人力资源社会保障厅另行制定发布并动态调整。

　　（二）同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。同一职工申请同一职业（工种）同一等级补贴时只能享受一次提高标准待遇。