“建议通过各级工会组织，把互联网营销人才吸引过来、组织起来、稳固下来，紧密团结在党和政府周围。”参加今年全国两会的住川全国政协委员、中共四川省委常委、统战部部长、省总工会主席田向利在《关于加强互联网营销人才体系建设的提案》中呼吁，要高度重视互联网营销人才这一新兴群体，出台相应的管理办法加强规范，并依法做好服务保障工作，让他们发挥独特优势和作用。

目前，直播电商与短视频主播带货已成为我国互联网营销的主流，呈现出井喷态势。截至2020年12月，我国直播电商行业用户规模达3.88亿人次，预计2021年直播电商整体规模将继续保持快速增长，规模将接近1.2万亿元。2020年7月，国家人社部联合国家市场监管总局、国家统计局将 “互联网营销师”列入新职业。

“引导从业者规范从业，助力经济高质量发展，是一个急需重视、亟待解决的新课题、新任务。”田向利在提案中提出，依托新经济、新业态、新模式产生的新职业，在快速发展的同时，也不可避免存在“成长的问题”，如缺乏顶层设计和政策支撑，导致职业发展稳定性不够、社会参保率不高、维权机制不全、职业前景不明朗、培训市场体系跟不上，甚至出现虚假信息、数据造假、欺骗误导用户、直播内容违法等行业乱象问题。

为此，田向利建议：互联网营销师群体是继快递员、货车司机等“八大群体”之后，又一新的灵活就业群体，他们既是劳动关系领域中相对弱势的群体，又是容易出现风险矛盾的群体。建议通过各级工会组织，把他们紧密团结在党和政府周围。同时，严格执行《关于加强网络直播营销活动监管的指导意见》，鼓励各地试点开展互联网营销师培训认证工作，研究制定职业认证标准和管理办法，强化行业监管，严厉打击行业乱象，推动行业实现健康、良性、有序发展。要依托各级工会组织，加大对互联网营销师的关爱和帮扶力度，有效防范可能出现的社会风险隐患。及时完善相关服务保障政策，强化维权服务，依法保障互联网营销师群体合法权益，不断优化互联网营销师群体就业从业的政策环境、市场环境、法治环境和人文环境。要充分发挥互联网营销师在满足人们新型生活方式中的重要作用，既通过直播电商与短视频主播带货等方式满足人们物质生活需求，又通过展示生产生活方式、特色风俗文化等满足人们精神文化需求，实现物质文明和精神文明双丰收。